ساعات دوام رمضان في الامارات للقطاع الحكومي والخاص 2026

مع اقتراب شهر رمضان المبارك لعام 2026، تعمل الجهات الحكومية والخاصة في دولة الإمارات على تنظيم جداول العمل بما يتناسب مع أجواء الشهر الكريم واحتياجات الموظفين. وتهدف هذه الترتيبات إلى تقليل ساعات العمل في رمضان مع الحفاظ على كفاءة سير العمل واستمرارية تقديم الخدمات، مع إتاحة أساليب مرنة للعمل بما يتوافق مع طبيعة كل جهة وراحة الموظفين.

ساعات دوام رمضان للقطاع الحكومي

أقرت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية أن عدد ساعات العمل اليومية في القطاع الحكومي خلال أيام الدوام الرسمي في رمضان يبلغ نحو 5 ساعات ونصف. أما يوم الجمعة، فيُخفض الدوام ليصبح 3 ساعات فقط. وتم تحديد أوقات الدوام الرسمية على النحو التالي:

• من الاثنين إلى الخميس: من الساعة 9:00 صباحًا حتى 2:30 ظهرًا.
• يوم الجمعة: من الساعة 9:00 صباحًا حتى 12:00 ظهرًا.
• يُستمر تطبيق إجازة يوم السبت والأحد الأسبوعية.

ولمعرفة آلية العمل في القطاع الحكومي خلال شهر رمضان يُمكن الاطلاع على مقال أوقات دوام المؤسسات الحكومية في رمضان

ساعات دوام رمضان للقطاع الخاص

في القطاع الخاص، يُخفض عدد ساعات العمل اليومية بمعدل ساعتين ليصبح 6 ساعات يوميًا بدلًا من 8 ساعات، ويُطبق ذلك على جميع العاملين دون تمييز على أساس الديانة. ويُسمح للجهات الخاصة تطبيق أنماط العمل المرن أو العمل عن بُعد بما يتوافق مع طبيعة عملها، مع الالتزام بعدم تجاوز الحد الأقصى لساعات العمل اليومية. كما يُسمح بساعات إضافية يوميًا تصل إلى ساعتين، مع تعويض مالي لا يقل عن 25% عن الأجر الأساسي، و50% إذا كان العمل الإضافي بين الساعة 10 مساءً و4 صباحًا، مع مراعاة تطبيق فترات راحة لا تقل عن ساعة عند العمل المتواصل.^[1]

وللاطلاع على آلية العمل والدوام في القطاع الخاص طيلة شهر رمضان 2026 يُمكن الاطلاع على خدمة دوام القطاع الخاص في رمضان

آلية تطبيق نظام العمل المرن في رمضان

يمكن للجهات الحكومية والقطاع الخاص اعتماد سياسات العمل المرن طوال شهر رمضان ضمن الساعات اليومية المحددة، بحيث:

• يُسمح للموظفين بالعمل عن بُعد يوم الجمعة، على ألا تتجاوز نسبتهم 70% من إجمالي عدد موظفي الجهة.
• يستثنى من العمل المرن الموظفون الذين تتطلب مهامهم الحضور الشخصي لضمان استمرار العمليات الأساسية.
• تُنظم الجداول المرنة بما يضمن استمرار تقديم الخدمات دون أي تأثير على الأداء الوظيفي.
• يُطبق في القطاع الخاص الحد الأقصى لساعات العمل اليومية، مع إمكانية العمل عن بُعد وفق اللوائح المعتمدة، لضمان حقوق الموظفين المالية وتنظيم وقتهم بكفاءة.

الخاتمة

يهدف تقليل ساعات العمل خلال شهر رمضان 2026 إلى تحقيق توازن بين الالتزامات الوظيفية وراحة الموظفين، مع الحفاظ على إنتاجية العمل واستمرارية الخدمات العامة. كما تُعد سياسات نظام العمل المرن وإمكانية العمل عن بُعد أدوات فعّالة تمكّن الجهات الحكومية والقطاع الخاص من تنظيم الجداول بما يتوافق مع طبيعة العمل واحتياجات الموظفين.